Bedenkingen over Elon Musk, de Microchip, de Evolutieleer en een doorgedreven Kapitalisme
door Tom Torbeyns
Onlangs werd ik geïnspireerd door een breed gala aan artikels die onrechtstreeks allemaal met elkaar verbonden leken te zijn. Zo las ik bijvoorbeeld over het Neuralink project van Elon Musk.
Het idee van dit project is dat we idealiter allemaal binnen dit en enkele jaren, door middel van een kleine chirurgische ingreep waarbij een klein stukje van onze schedel zal worden weggehaald, een microchip op onze hersenen zullen laten naaien door een machine. Deze microchip zal dan door middel van sensors, die zorgvuldig via die machine door een chirurg op de juiste plaats zullen worden ingeplant, al onze hersenactiviteiten kunnen lezen.
Lees meer
God weet dat we ons de voorbije Pasen misschien wat ‘leeg’ gevoeld hebben. Lege kerkgebouwen, lege stoelen, lege avondmaaltafel, lege projectieschermen… Maar Pasen roept in die leegheid dat God aan het werk is. De opstanding is een herinnering dat een ‘leeg’ graf een ‘vervulde’= een volle, hoop is.
Lees meer
Je wordt er dagelijk
s aan herinnerd en je ziet de ene maatregel na de andere komen.
Ook op het werk komt dagelijks een verdere verfijning van de maatregelen.
Je zucht en probeert alles goed te organiseren, waarom …?
Je eigen collega ligt in het ziekenhuis, kortademig, vaak zo ziek dat ze zelfs niet in staat is een berichtje terug te sturen.
Zoveel vragen in haar hoofd, niemand die weet hoe het zal verdergaan… de angst kruipt samen met het virus haar hele lichaam door. Moet ze afscheid nemen van het leven, van haar man en kinderen?
Lees meer
Zo worden gezondheidswerkers heden ten dage genoemd. Zelf ben ik verantwoordelijk voor de planning van het Operatiekwartier van het Jessa Ziekenhuis in Hasselt, een complex met 24 operatiezalen in 2 campussen. Dat Limburg de zwaarst getroffen provincie van het land is, merken wij heel duidelijk. Al heel snel kregen we een toevloed van patiënten te verwerken, de top is ondertussen bereikt, maar de daling gaat traag. Ik heb 70% van mijn 140 teamleden moeten afstaan om bij te springen op de Intensieve diensten, waar corona-patiënten worden behandeld. Gezondheidswerkers voelen zich geen helden, ze doen hun werk, ze voeren uit waar ze voor opgeleid zijn (uiteraard met hier en daar de nodige opfrissingen en bijscholingen). Dat neemt niet weg dat heel wat verpleegkundigen en artsen helemaal buiten hun comfortzone moeten werken, hetgeen heel wat ongerustheid en stress geeft.
Lees meer